TOTVS Curitiba

E-Social é com a TOTVS. Estamos prontos para ajudar a sua empresa com esse grande desafio.

Não perca tempo. A adequação já começou!

O e-Social muda a forma como as empresas prestam contas de suas questões trabalhistas. Antes, o empregador precisava repassar informações a diferentes entidades e em diversos formatos.

Depois da implementação do projeto, as empresas vão declarar suas obrigações apenas na interface do e-Social, que foi preparada para atender às necessidades de consulta dos mais diferentes órgãos e entidades de fiscalização.
  • Além das nossas ofertas de softwares administrativos,
    a solução de RH da TOTVS também atende todas as necessidades da sua empresa na regulamentação com o e-Social.
  • O e-Social, um sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, é um projeto do Governo Federal que vai unificar a prestação de informações pelo empregador em relação aos seus trabalhadores (como cadastramento, vínculos, contribuições previdenciárias e folha de pagamento, entre outros), gerido pela CAIXA, INSS, Ministério da Previdência Social, Ministério do Trabalho e Emprego e Receita Federal do Brasil.
  • A adequação para o e-Social exige informações das áreas trabalhista, fiscal, jurídica e medicina do trabalho. Grandes são os desafios para profissionais de RH, os impactos nas empresas e na rotina dos trabalhadores.

    Preencha o formulário ao lado para solicitar um contato de nossa equipe e saiba mais como a TOTVS poderá auxiliar você e sua empresa a superarem as dificuldades na entrega dessa importante obrigação.

SAIBA MAIS

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EMBARQUE NA ERA DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL

  • Para fazer o download da apresentação ministrada pelo Emerson Rosa, Gestor de Estratégias de RH da TOTVS em Curitiba no último dia 22/03/2018, acesse: https://goo.gl/M2ddBA SIMPLIFICANDO O MUNDO DOS NEGÓCIOS

E-Social é com a TOTVS. Estamos prontos para ajudar a sua empresa com esse grande desafio. Entre em contato conosco e conte com a expertise da TOTVS em sua adequação ao e-Social.